HCL.HR

Glumci u videoigrama kreću u štrajk

Zoran Žalac 08.10.2015.   •   18 komentara   •   Gaming Related


Sindikat glumaca u igrama velikom se većinom izjasnio kako želi u štrajk s namjerom da poboljša položaj glumaca koji daju svoje glasove i izgled likovima u videoigrama.

Krajem prošlog mjeseca pod heštegom #PerformanceMatters krenuo je poziv brojnih glumaca iz svijeta videoigara na kolektivni štrajk. Glumci su se, između ostaloga, pobunili zbog toga što su za razliku od svih drugih zaposlenika u razvojnom procesu videoigara, slabije plaćeni. Naime, za posuđivanje glasa, eventualno i lica liku unutar videoigre, glumac je u industriji videoigara obično plaćen po angažmanu.

Bez obzira na to koliko dobro igra bude prodavana, njegov honorar je onaj koji je dobio – bez ikakvih bonusa ni naknadnih primanja. U slučaju programera, dizajnera i ostale radne snage na igri, plaća dolazi i u vidu honorara na temelju uspjeha igre – ako se dobro proda, zaposlenik dobije više novca za rad na njoj.

Ovakav tretman glumaca prozvao je sindikat SAG-AFTRA, čijih je 96,52% članova izglasalo želju za štrajkom. Ukoliko se štrajk sada doista proglasi, svi glumci koji su u tom sindikatu, kao i oni koji ga podržavaju, nisu obvezni raditi dok se ne postigne kompromisni dogovor između sindikata i izdavača videoigara koji zapošljavaju glumce u sindikatu. Među izdavačima s kojima se ranije pokušavalo pregovarati po ovom pitanju su Electronic Arts i Activision. Štrajk su podržala brojna glumačka imena kao što su David Hayter (nekadašnji Snake) i Jennifer Hale (ženski Shepherd iz Mass Effecta).

Ukoliko do štrajka dođe, te isti potraje, to bi se na pojedinim igrama moglo odraziti u obliku odgoda ili čak izmjene u glumačkim postavama. Šanse za takvo što su, međutim, dosta male, ali za budućnost glume u videoigrama doista se nadamo da će glumci i izdavači naći zajednički jezik oko ovog problema. Jer kao što sam nedavno rekao u jednoj od kolumni, dobra gluma može ponekad izvući lošu igru, a taj aspekt često je zanemaren u trenutnoj praksi pri razvoju igara.

Komentari (18)

  • adycro

    08.10.2015 - 12:18

    Bez daljnjeg istina i ako igram igru u kojoj mi je stalo do pracenja story a uvjek taj face view i voice likova ima mi vaznu ulogu. I bez daljnjega dobra gluma izvlaci losu igru, no opet gledano danas se previse orijentira da igre budu filmski prikazane primjerice Order u koji je mnogo ulozeno po pitanju grafike face a i voice a ali tu gameplay trajnost i drugi cimbenici sami igre pate. Bespotrebna stvar mi je recimo placanje ogromne kolicine novca u Call Of Duty single player kampanjama za glumce i njihovu reziju kad svi tu igraju MP, neki nikad niti ne upale SP. To se moze napraviti odlicno i s manje novca a ostatak potrositi na nesto korisnije kao MP i slicno.

    • wyzard

      @adycro, 08.10.2015 - 12:29

      U slučaju Call of Dutyja stojim da bi Activision trebao ponuditi veću fleksibilnost što se tih igara tiče. Odnosno, ponuditi tri opcije – da se kupi igra standardno SP+MP, samo SP (i eventualno coop), i samo MP. Ali eto, ne gleda se u interesu potrošača nego u interesu zarade, tako da od toga ništa.

    • maxim.x

      @adycro, 08.10.2015 - 12:50

      A sta mislis da su do sada ekipa kao Kevin Spacey u zadnjem nastavku dobijali sitnis za svoj rad na igri?

    • KhorneFlake

      @adycro, 08.10.2015 - 12:56

      Dobro, neki ljudi imaju više prava od drugih, jer su razvikani i njihova imena su maltene brend. Ne kažem da je Kevin loš, naprotiv, i treba da se plati pošteno, ali to važi i za ostalu glumačku ekipu koja nije toliko poznata poput Holivuda, a ubiše se lomatajući u određenim igrama.

  • KhorneFlake

    08.10.2015 - 12:31

    Nije ni čudo, jer zašto ne bi tražili prava. Obično potpišeš ugovor za angažman po nekoj fiksnoj cijeni a ubiješ se trčkarajući po nekoj sobi i glumeći emocije usput. Izdavači, poput recimo Ubisofta, ubiše se ponosom kako su doveli nekog Holivudskog glumca ili ovaj ili onaj talenat, i to izdvajaju gdje god stignu, al kad treba da se plati…? To je pogotovo bilo tačno u slučaju Vaasa iz FC3, gdje su svi bili oduševljeni performansom njegovog glumca, a to se znalo dobro iskoristiti u prodaji. Troy Baker, Fred Tatasciore, Steve Blum, Nolan North, i slični, nema u kojoj igri ili animiranoj seriji/filmu nisu. A kad u odjavnoj špici pročitaš da su oni davali glasove, ponekad čak i više likova u istoj igri, ne bi povjerovao, jer su toliko talentovani.

  • RedEy3

    08.10.2015 - 13:17

    S obzirom da je po meni to jedan od najboljih i najzabavanijih poslova, nemaju se šta buniti. Ajde ti budi programer kad smatraš da zaslužuješ takvu plaću, a ne da bez ikakve škole ti zarađuješ jednako ili više za manje naporan posao.

  • l)oolvl

    08.10.2015 - 14:41

    ako programeri i ostali mogu dobivati bonus ovisno o prodaji, onda bi trebali i glumci jer bez njih također ne bi bilo toga uspjeha

  • GTA222

    08.10.2015 - 20:58

    Ajmo i mi štrajkat tako da nekupimo igre jer su developeri toliko ljeni da van izbacuju ne betu, ne Alpha, nego pre-alpha igre.

  • Apocalypse4987

    12.10.2015 - 06:41

    mogu doć kod mene brat masline, imat će 10 kn sat i marendu

  • pesek32

    @Sandman, 08.10.2015 - 13:54

    Ti misliš da oni nisu išli u nikakvu školu?

  • SuperSaiyan86

    @Sandman, 08.10.2015 - 13:58

    Mislim da nisi bas dobro shvatio sta oni žele postići – pročitaj ponovo drugi odlomak teksta ispod najave. Ne radi se o tome da oni žele biti jednako plaćeni ili više od programera i dizajnera, vec žele ostvariti naknadni bonus nakon prodajnih rezultata ako su isti visi od ocekivanog, a to nemogu zato jer su unaprijed plaćeni po angažmanu, tj. vec unaprijed dogovorenoj cifri sa izdavačima. Angažman znaci uzmi ili ostavi, znaci pristajes ili ne pristajes na ponuđenu cifru izdavača, jer su glumci uvijek zamjenjivi, dok je recimo dobrog programera vec teže pronaći. Smatram da je u redu to sto oni traže u slucaju da prodajni rezultati pređu one očekivane, trebali bi imat pravo na taj bonus. :)

  • IaMarmageddoN

    @Sandman, 08.10.2015 - 14:11

    Gledaj to ovako. Čovjek radi u firmi i firma posluje u jednom tromjesečju ili godini najbolje do sada. Da li on zbog toga dobije veću plaću ili dobije ono što ima po ugovoru? Možda 13. plaću ili povišicu ili bonus neki? Da ti ja odgovorim, ne dobije niti lipe više. Ne znam da li ti radiš ali 99% radnika u HR sigurno ne dobije veću plaću kada tvrtka posluje bolje makar zaslužuju. E sada, da li ta jedna profesija treba dobivati ono što skoro sve druge nemaju? Ne, definitivno. To je kao da se kladiš i uložiš 5 kuna a dobiješ van 200. E pa sada bi ti radije da si uložio 10 da dobiješ 400 ali ne ide to tako. Gluposti.

  • IaMarmageddoN

    @Sandman, 08.10.2015 - 14:15

    Ili ti možda platiš više svojem majstoru kada ti napravi nešto u kući jer je kvalitetno napravio svoj posao? Sigurno da ne, eventualno ga preporučiš nekome.

  • RedEy3

    @Sandman, 08.10.2015 - 15:05

    Nemoj samo uspoređivati MIT školu sa školom dramske glume. Molim te.
    I za razliku od programera, glumci ne moraju imati ni osnovnu školu završenu, bitno da znaju glumiti.
    SuperSaiyan86. Shvatio sam ja dobro, ali ti glumci nisu redovni zaposlenici ili ''zaposlenici do daljnjega'', oni su VANJSKI suradnici. I kao takvi po meni ne mogu imati uvjete kao netko tko radi u firmi od prije 10 godina pa još slijedećih 20 godina. Oni su freelanceri i prihvaćaju projekte koji im se sviđaju. Ako potpišu ugovor u kojem piše da nema bonusa, što plaču poslije? Neka jednostavno odbiju ugovor, a ne tu nekakve štrajkove provoditi. NE brini se, oni su jako dobro plaćeni bez tih ugovora. Zarađuju u prosjeku oko 200-300 dolara po satu. Pa ti vidi jeli solidna plaća.

  • SuperSaiyan86

    @Sandman, 08.10.2015 - 15:16

    Kažeš u HR, a svi znamo kakvo nam je stanje u državi. Pogledaj malo van, u zemljama koje su uređene, stanje je neusporedivo bolje, ljudi itekako dobivaju bonuse, a isto tako i kod nas, samo sto je to sve svedeno samo na državne firme, jer svi ostali su prokleti i samo gledaju di ce nac kakvu rupu u zakonu da oni prođu sto bolje a radnike ko *ebe, a oni su najvecim djelom najzasluzniji za poslovanje firme, samo sto ljudi eto kod nas moraju radit i sutit, inače letiš, a to si nemože svako priustit, jer aj ti nadi drugi posao, to je kod nas koda si dobio na lutriji ako nemas neku žnjoru da te ugura negdje.. Najbolji primjer, tj. poveznica s ovim gornjim slucajem u vijesti je kao u pravnom sustavu, neznam da li si ikad imao nekakvu sudsku parnicu, ali kad angažiras nekog odvjetnika da te zastupa, on se ne plaća unaprijed po dogovorenoj cifri, vecinom svi žele biti plaćeni po postotku dobitka, tako da neovisno o neovisno o tvom dobitku, on ce sebi uzeti dobar dio tog kolača

  • SuperSaiyan86

    @Sandman, 08.10.2015 - 15:40

    IaMarmageddoN, sto se tiče ovog drugog komentara, nemožeš uspoređivat odnos izmedu mene i mog majstora u kuci i odnos nekakve firme i njegovih zaposlenika. To je nebo i zemlja razlika. Moj odnos sa majstorom je zatvoreni krug, ja od njega nemam nikavu dobit osim u smislu kvalitete odrađenog, dok firme imaju dobit od svojih zaposlenika brojčano. Figurativno govoreći, zamisli da radis u nekakvom timu od 5 ljudi na nekekvom projektu i sad po završetku istog vi nadmašite očekivani iznos, i sad se taj iznos treba posteno raspodijelit izmedu vas. Ti bi znaci ugovorno dobio recimo 10% od ocekivanog jer si tako potpisao u sporazumu, ali kao sto sam rekao, sta u slucaju da taj iznos premaši ocekivano, zar ne bi i ti želio dobiti nekakav bonus na to jer si i ti kao i SVI ostali sudjelovao u tome?

  • IaMarmageddoN

    @Sandman, 08.10.2015 - 16:43

    Neka oni pokažu svoje ugovore i koliko godišnje zarade na tome pa možemo dalje razgovarati da li su oni stalni zaposlenici ili vanjski suradnici tj. zaposlenici pod ugovorom i kakvi su uvjeti tih ugovora. Želim im sreću da dobe ono što zaslužuju, vjerojatno će se dogovoriti ali ako govore javno da traže više novca onda neka prvo javno pokažu koliko novca zarade po danu, satu, mjesecu i godini pa ako su potplaćeni imaju moj glas kao npr. većina nastavnika ali i svih onih ljudi iz privatnog sektora koji mi nisu jasni sa svojim minimalnim plaćama kojeg vraga čekaju umjesto da nešto poduzmu a tu ja jasno mogu vidjeti kakva je plaća tih ljudi jer to nije javna tajna kao kompenzacija ovih umjetnika koje cijenim ali ne u novcima nego srcem a srce mnogo puta ne sluša razum 😀 Nadam se da me shvaćaš što želim reći… Podupirem ih tek onda kada vidim kakvi su im ugovori crno na bijelom.

  • IaMarmageddoN

    @Sandman, 08.10.2015 - 16:43

    Neka oni pokažu svoje ugovore i koliko godišnje zarade na tome pa možemo dalje razgovarati da li su oni stalni zaposlenici ili vanjski suradnici tj. zaposlenici pod ugovorom i kakvi su uvjeti tih ugovora. Želim im sreću da dobe ono što zaslužuju, vjerojatno će se dogovoriti ali ako govore javno da traže više novca onda neka prvo javno pokažu koliko novca zarade po danu, satu, mjesecu i godini pa ako su potplaćeni imaju moj glas kao npr. većina nastavnika ali i svih onih ljudi iz privatnog sektora koji mi nisu jasni sa svojim minimalnim plaćama kojeg vraga čekaju umjesto da nešto poduzmu a tu ja jasno mogu vidjeti kakva je plaća tih ljudi jer to nije javna tajna kao kompenzacija ovih umjetnika koje cijenim ali ne u novcima nego srcem a srce mnogo puta ne sluša razum 😀 Nadam se da me shvaćaš što želim reći… Podupirem ih tek onda kada vidim kakvi su im ugovori crno na bijelom.

Komentirati mogu samo prijavljeni korisnici
PRIJAVI SE ili REGISTRIRAJ i ostavi svoj komentar!