pa ako kazu da je u zadnje 4 godine otislo 70% zaposlenika koji su radili na prethodnim igrama to znači da nešto u toj firmi ne štima. Shvaćam ja da ima određen udio radnika koji žele promjenu sredine nevezano sa uvjetima u kompaniji, ali da je njih baš toliko ne vjerujem. Visoko kotiraju medju publikom, a ljudi odlaze. Kako to?

Takav je zivot programera? Ahahah a onda sve ok

Dobro…nije sad baš takav život programera al nekad kad stisne projekt (a pritom kašnjenje znači MORA proradit nešto) onda su takvi uvjeti… Nitko ne bi duže izdržao takav stil. Ljudi bi pukli pa išli na otoke masline i ovce čuvat 🙂

I ti misliš oni to rade iz gole ljubavi prema poslu, a ne što su pritisnuti od strane nadležnih? Pa Rockstar je i poznat po tome, tako su satrli i Team Bondi žive. Ljudi posle završetka projekta provode mjesece na psihoterapiji, mogu da ih lemaju kako hoće jer niti su organizovani sindikalno, niti ih bilo ko štiti. Svako radije ode svojoj jazbini daleko od posla, ma kako da ga voli. Čemu silna radost svakom petku, odnosno tugovanje ponedeljkom.

Uh, sad se pitam je li takva situacija i u CDPR i je li CP2077 zbog toga otkazan?

Velim… ok ke “mučit” ljude ako ti se to sve bonusima isplati. A i rockstar kasni sa rokovima isto pa na kraju ispadne dobar proizvod. Nekad treba nagazit i tad su uvjeti ajme ali zato radnici moraju dobrano biti nagrađeni i motivirani za dalje ako je prodaja odlična. Ako nije onda i sami dadu otkaz 🙂

Ljudi su završavali u bolnicama. Koji bonusi to mogu isplatiti? A za ovo zadnje: pa da, to se ovdje i dogodilo, hrpa ljudi otišla zbog loših uvjeta :/

Onda loše planiraju. Niti jedan posao se ne planira tako da se radi dvije smjene kako bi se završio na vrijeme. Kada kasniš u odnosu na plan, mobiliziraš se i pojačaš radni dan. No to ne može biti pravilo već iznimka u svrhu izvršenja zacrtanih planova. Zašto dolazi do kašnjenja u odnosu na planirano, druga je priča ili se vraćamo na početak koji glasi, loše planiranje.

Nećeš mi vjerovat ali ti ljudi planiraju dobro, najbolje što mogu zapravo. Ali je problem kada je svaka nova igra presedanski projekt. Mora se napraviti nešto što prije nije bilo. I uvijek, uvijek se dogodi da stvari jednostavno ne funkcioniraju kako bi trebale. To se i inače događa u računalnoj industriji kod proizvodnje bilo kojeg softvera, i nije problem koji se može riješiti jednostavno boljim planiranjem ili iskusnijim ljudima, pogotovo kod ovako gigantskih projekata.

Ali u Rockstaru dobivaju velike pare za to

Sa razlogom je 70% ljudi koji su otišli bivša firma.

Hvala