Ovo nema nikakve veze sa smecem od igara, vec sa poslovanjem tvrtke. Poanta je, umjesto da bude jebeno solidaran, pa ostavi ljude a sebi uskrati odredjena primanja ( jer budimo realni on ne radi nista, drugi rade za njega ) on sebi isplacuje bonuse ( nije jedini naravno, radi se to svugdje u svijetu ) a ljudima daje otkaze. Ovo je samo prikaz onoga sto je odavno prisutno u svijetu u kojem zivimo. Bogatom se daje, siromasnom se uzima ( iako ovdje nije slucaj siromaha, ali se moze usporediti s obzirom da su ti ljudi spram njega sirotinja ). Radnika se ne pita nista, iscijedi ga se i sutne nogom u dupe. Jer, nije ni jedan direktor izgradio firmu/tvrtku ( moze mu se priznati samo ako je dobro vodio postojeci tim ispod njega ) vec oni koji rade za njega. A usporedbu sam ti dao iz razloga sto recimo prestanu ljudi kupovat igre i sta onda? On ce imat frende, tocnije ima za iducih 5 narastaja, ali onaj koji radi za njega nema ( ima za trenutno i sad, eventualno da osigura djetetu buducnost ). Razmisli malo, imas hrpu ovakvih situacija u svom dvoristu ( Hrvatska, Srbija, BiH i ostale zemlje na balkanu ), firme koje se zatvaraju ili u kojima se daju otkazi jer se ”nema novaca” ( citaj direktori/sefovi nemaju dovoljno za sebe ) da se isplacuju place ljudima koji se masovno izrabljuju. Zalosno ali istinito. A ova peticija ce uroditi plodom kao sto se kod nas ulaze u poljoprivredu/industriju. Znaci nikad!

kako ne radi nista? po toj logici, ako stavis bilokoga na mjesto direktora firma ce i dalje dobro poslovat.

Procitaj sta sam napisao molim te, pa onda trabunjaj. Ako neznas voditi tim mos se jebat. Izmedju ostalog, on ispod sebe ima zamjenike i zamjenike zamjenika koji odrade vecinski dio njegovog posla.

U principu da, ako je proizvod dobar. Jedino da baš donese niz loših strateških odluka.

Moguce, nisam direktor pa ne znam, ali nekako mi nema smisla da je samo proizvod bitan za uspjeh. Sto se tice Bobby Koticka, ne vjerujem da su vlasnici (ili tko vec) ludi da mu daju toliku placu a da on ne vrijedi.

Sve i jedan koji zna svoj posao vrijedi. Daleko od toga da doticni ne vrijedi. Samo je poanta u tome sto on zaradjuje i zaradi da mu sljedecih 5-10 narastaja moze khm khm stvarcicu. Stari moj, 26 milijuna dolara i jos mu je malo pa se mora rijesiti skoro 800 ljudi. Jel shvacas o cemu ti pricam? A ovaj koji radi na igrama ne zaradi za cijeli zivot toliko. I tu imas problem, sto su neki malo preplaceni za posao koji rade dok su drugi potplaceni. Nadam se da razumijes u kojem smjeru idem, i smatram da su supci sto ce dati otkaz 800 ljudima dok im jedan direktorcic zaradi ”malih” 26 milioncica. S tim na umu da je on predsjednik ( direktor, sef, voditelj, mozes ga zvati kako oces ) pa vjerojatno ima glas u odlukama mozda i veci nego sto mislimo.

Mozes ti srat koliko hoces ali nije activision budala. Znaci glavni direktor ne dobiva toliko i toliko mjesecno vec %. Jednostavno, sto bolje radis svoj posao vise ces zaradit, inicijativa. Da on ne radi nista dobio bi isto milijune nebi firma propala ali bi jako brzo otkaz dobio. Ne radi on puno direktnog posla ali njemu dolazi 10 njegovih pod direktora npr sa 20 ideja i prijedloga i na njemu da odluci sta ce se radit ukratko bira smjer kojim ce tvrtka ic i sumnjam da je posao sjedit i ne radit nista vec zapravo i tezak.

Takodjer nema backstorya zasto 800 ljudi. Zasto bi nekog placo ako mu ne treba?
Razlika u bogatstvu jest problem koji se samo povecava ali dat 800 ljudi placu nizasto samo da se raspodjeli bogatstvo (aka komunizam) nije rjesenje.

Evo zapravo primjer, tih 26 milijuna, za tog covjeka za njegov posao je previse relativno za druge poslove ali idemo njemu dat 6m iako je i to previse ali eto i tih 20m i podijelit na ostale radnike jednako na npr 5000 radnika sto je 4,000 dolara godisnje vise. Prvo firma trosi 20m vise nego sto mora drugo manji studiji bez toliko novaca ne mogu ni blizu kompetentne place dat kao activision. To je samo jedan od problema koji je veci nego ovo sto se trenutno dogadja i imas hrpu drugih

To su zapravo sve osnove ekonomije i cisti kapitalizam koji ima problema ali bolji od komunizma tako da prouci to umjesto lajat na “bogatu elitu”.

Procitaj i ti sto sam napisao i ovim putem cu se citirati:”sve i jedan koji zna svoj posao vrijedi. Daleko od toga da doticni ne vrijedi”.

da shvatio sam to ali i to da je poanta da je on previse zaradio ali onda se ostavlja pitanje di ce ic ti novci? ukratko dali su mu npr bubam 1% zarade, das mu manje i nece radit ide drugdje, ako su odlucili da vrijedi toliko ocito vrijedi, i ovaj EA je dobio 24 ako se ne varam

Bravo! Balkanci nikako da shvate kako ekonomija funkcionira, tako da su im i dalje za sve krivi zločesti direktori. Svakom balkancu koji tako laprda poručujem neka otvori svoju tvrtku i neka dijeli plaće, božicnice, regrese kako ga volja, neka tvrtku uredi po modelu samoupravnog socijalizma, pa nek se javi za 6 mjeseci kako mu napreduje tvrtka.

Ili kad kazu povecaj minimalac. Ko da vlada nebi htjela to napravit i rijese se svi problemi. Daleko od toga da imamo dobru vladu, jos je tu previse korupcije ali silit povecanje minimalca ce samo napravit vece probleme.

Sve si rekao. I sve tocno

Što je najbolje od svega u ovoj situaciji je to što Activision Blizzard nije ni bio u financijskim problemima da su morali otpustit 800 ljudi. Prethodna godina im je bila jedna od najuspješnijih godina ikad, no nisu zaradili sav novac na svijetu kao što su htjeli i dionice su im se neš snizile pa su otpustili 800 ljudi da bi im se vrijednost ponovo digla. Odvratno.